«Escuchar a los colaboradores, valorar sus ideas y permitirles mejorar sus procesos de trabajo basados en su conocimiento».
SON LAS PREMISAS QUE COMPARTE ALEJANDRO KASUGA, EN SU NUEVO LIBRO "KIZUKAI®, KAIZEN APLICADO A LA CULTURA ORGANIZACIONAL La metodología permite crear ideas de mejora enfocadas a la solución de problemas reales, aumenta el nivel de compromiso y proactividad de los...









